Tagespflege-Leitung
Für unsere Seniorenwohnanlage in Oedheim
Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (m/w/d) mit leitungsbezogener Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in 80 % - 90 % Teilzeit oder Vollzeit für den Standort Oedheim.
Wir sind innovativ, digital und familienfreundlich - gestalten Sie mit!
Als Tagespflege-Leitung sind Sie Erstansprechpartner für unsere 12 Tagespflegegäste und ihre Angehörigen und gestalten die Atmosphäre in der Tagespflege nach Ihren Vorstellungen und Ideen. Die Arbeitszeiten sind besonders familienfreundlich, da unsere Tagespflege nur werktags von 8.30 bis 17.00 Uhr geöffnet ist. Die Stelle ist ab sofort in 80 % - 90 %-Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen.
Als Pflegefachkraft mit leitungsbezogener Weiterbildung koordinieren Sie die pflegerischen Abläufe und planen das Betreuungsangebot. Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung und die Mitarbeiterführung im überschaubaren und eingespielten Team der Tagespflege und führen pflegefachliche Vorbehaltsaufgaben und erforderliche Maßnahmen zur Qualitätssicherung durch.
In diesem Berufsfeld mit Zukunft sind wir Arbeitgeber mit Zukunft – innovativ, digital und familienfreundlich. Wir bezahlen auf höchstem Tarifniveau in der Pflege und bieten beste Konditionen.
Wir nehmen Pflege persönlich
Wir betreiben Wohnanlagen sowie ambulante und teilstationäre Dienste in Oedheim, Lehrensteinsfeld und Neuenstein nach neuesten Konzepten.
In unseren Einrichtungen und Diensten bieten wir die besten Voraussetzungen für eine zeitgemäße Pflege und Betreuung. Wir haben einen hohen konzeptionellen Anspruch an uns und unsere Mitarbeiter, der in unserem Leitsatz „Wir nehmen Pflege persönlich“ zum Ausdruck kommt.
Um diesen Anspruch tagtäglich mit Leben zu füllen, suchen wir Sie als qualifizierte und motivierte Tagespflege-Leitung.
Bei uns sind Sie richtig...
wenn Sie ständige Weiterentwicklung statt eingefahrener Strukturen suchen. Wir haben für jeden das passende Angebot.
- Wir unterstützen Sie großzügig in Ihren Aus- und Weiterbildungswünschen und übernehmen die Kosten für Ihre leitungsbezogene Weiterbildung.
- Wir wachsen weiter und bieten Karriere- und Weiterentwicklungschancen. Führungspositionen sind auch künftig zu besetzen.
- Wir organisieren Coachings, Inhouse-Schulungen, Führungstrainings und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
- Strukturierte Einarbeitung, Heranführung von Berufsanfängern und Wiedereinsteigern.
- Wir schließen nur unbefristete und auf Wunsch Vollzeit-Arbeitsverträge.
- Sie können wegen Kinderbetreuung oder Pflege eines Angehörigen nur zu bestimmten Zeiten arbeiten? Wir sind kreativ und finden mit Ihnen gemeinsam eine Lösung.
- Wir zahlen auf höchstem Tarifniveau.
- Attraktive Konditionen auch für Berufseinsteiger.
- 39-Stunden-Woche
- Jahresurlaub: 30 Tage in der 5-Tage-Woche.
- Günstige Personalessen und Top-Einkaufskonditionen über unseren Dachverband.
- Betriebliche Altersvorsorge: Entgeltumwandlung mit Zuschuss.
- Weihnachtsgeld im November in Höhe von 80 % Ihres Monatsbrutto.
- Urlaubsgeld im Juni in Höhe von 20 % Ihres Monatsbrutto.
- Sie haben Verpflichtungen bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber? Weihnachtsgeld, Weiterbildungskosten? Das übernehmen wir für Sie.
- Wenn Ihnen sonstige Überbrückungskosten entstehen, unterstützen wir Sie mit einer einmaligen Sonderzahlung.
Bewerben Sie sich jetzt online
Einfacher und schneller geht es kaum. Um sich bei uns zu bewerben, bitten wir Sie, das Bewerbungsformular auf dieser Seite auszufüllen. Unsere Einrichtungsleitung wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.
Ihr persönlicher Ansprechpartner
Wenn Sie noch Fragen haben, stehen Ihnen die Einrichtungsleitung gerne telefonisch zur Verfügung:
Standort Oedheim
Stationäre Pflege, ambulante Pflege, Tagespflege
Martin Lang
Telefon: 07134 - 13822-0